Privacy Policy
プライバシーポリシー
個人情報の利用目的の公表
個人情報の利用目的
- ご本人より直接書面等（ホームページや電子メール等によるものを含む。以下「書面」という）に記載された個人情報を取得する場合の利用目的。
- お客様の個人情報は、WEBコンサルティング業務、EC構築・運用業務、メディア事業における業務推進・ご連絡関連するアフターサービス、新商品や新たなサービスのご案内（同意をいただいた場合は電子メールを含む）ため
- 当社の各事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、お問い合わせにお答えするため
- 当社の株主さまへの個人情報は、連絡、各種情報等の提供および株主管理及び関連・付帯する業務のため
- 当社従業者の個人情報は、人事労務管理、業務管理、健康管理、セキュリティ管理等のため
- 当社従業者およびその扶養配偶者の個人番号は、法律で特定された利用目的のため
- 当社への直接応募者情報は、採用業務のため
- ご本人より直接書面以外の方法で個人情報を取得する際の利用目的
- 当社が受託するEC運営代行業務およびメディア運営代行業務を実施するため
- ハローワークや民間求人情報サイトからの応募者情報は、採用業務のため
- 直接Webサイト等を経由して取得する個人情報の利用目的
- このページで取得する個人情報は、お問い合わせへの対応、お見積もりの作成・送付、当社商品・サービスのご案内の送付（電子メールを含む）に利用させていただきます。
- 第三者提供、委託について
当社は、ご提供いただいた個人情報を次の場合を除き第三者に開示・提供いたしません。
- ご本人の同意がある場合
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、人の同意を得ることが困難であるとき・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって本人の、同意を得ることが困難であるとき
- 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
また、このページで登録いただいた個人情報は、当社にて安全管理面を確認した外部業者への委託や外部サービスを利用することがあります。
- 任意性
- このページで個人情報をご提供いただくことは任意ですが、必要な情報をご提供いただけない場合、お応えできない場合があります。
以上
保有個人データ及び第三者提供記録に関する事項の周知について
FORCE-R株式会社（以下、「当社」という。）の保有個人データの開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止）の請求及び第三者提供記録の開示に関する請求について、以下の事項を周知致します。
1.当社の名称及び住所、代表者の氏名
名称: FORCE-R株式会社
住所: 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-1-5 東日本橋セントラルプレイス5F
代表者: 飯塚 遼太
3.保有個人データの利用目的
- 当社が直接取得したお客様の個人情報
- お客様の個人情報は、WEBコンサルティング業務、EC構築・運用業務、メディア業務における業務推進・ご連絡、関連するアフターサービス、新商品や新たなサービスのご案内（同意を頂いた場合には電子メールを含む）などに利用します。
- お問い合わせ、資料請求をいただいた方の個人情報
- 当社の各事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、お問い合わせにお答えするために利用します。
- ご要望いただいた資料の送付などに利用します
- 当社が直接取得した採用応募者の個人情報
- 採用選考及びそれに伴う連絡などに利用します
- 当社の従業者情報
- 人事労務管理、業務管理、福利厚生、健康管理、セキュリティ管理などに利用します。
- 当社の従業者及び扶養家族の個人番号情報
- 法律で特定された「社会保険手続き」、「税務処理」などに利用します。
4.保有個人データ取扱いに関する苦情の申し出先
保有個人データに関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。
〒103-0004
東京都中央区東日本橋２丁目１−５
東日本橋セントラルプレイス 5F
FORCE-R株式会社 個人情報に関するお問い合わせ窓口 : https://force-r.co.jp/contact/
5.当社の加入する認定個人情報保護団体について
当社の加入する認定個人情報保護団体はありません。
6.開示等の手続きについて
開示等のご請求がございます場合には、上記個人情報に関するお問い合わせ窓口までご連絡をお願いします。請求に必要な手順の説明と必要な申請書類などをお送りします。
7.保有個人データの安全管理のために講じた措置
当社では、個人情報、特定個人情報の取扱いに関する規程、及び安全対策に関する規程を定め以下の措置を講じております。
- 組織的安全管理措置
- 個人情報の取扱いに関して方針を定め、個人情報保護方針として、社内に周知徹底するとともに、一般の方も入手できるようにウェブページで公開しています。
- 取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について個人情報の取扱い手順を定め、規程文書としてまとめ、社内に周知しております。
- 個人情報の取扱状況について、定期的に自己点検を実施するとともに、他部署や外部の者による公平な立場からの内部監査を定期的に実施しています。
- 各個人情報を取扱う従業者を制限しています。
- 人的安全管理措置
- 個人情報の取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施しております。
- 従業者から、秘密保持に関する誓約を得ています。
- 物理的安全管理措置、技術的安全措置
- 取扱い担当者以外の従業者や他の権限を有しない者による個人情報の間覧を防止するため、取り扱う区域を限定しています。
- 個人情報を取扱う区域において、従業者の入退出管理及び持ち込む機器等の制限を行っております。
- 個人情報は、施錠できるキャビネットやアクセス制限を行っているサーバに保管しています。
- サーバなどへの外部からの不正アクセスを防ぐために、ファイアウォールなどを導入しています。また、コンピューターウイルスなどの不正ソフトウェアへの対策を行っています。
- 個人情報の移送時は、以下の対策をとっております。
- – 媒体の移送時には、配送記録が残る方法を利用するか、直接手渡しするようにしています。
- – 電子データの通信には、暗号化するなどの漏洩対策を行っています。
- 外的環境の把握
- 個人情報の取扱いを委託している日本国内の事業者における個人情報の保護に関する制度を把握した上で、個人情報の取扱いに関する契約やの締結や、約款、利用規約の内容を確認するなどで安全な取扱いを確認しています。
以上
