CULTURE

SCROLL

VISION

最重要視するのは、スピード感

どんなに優れたアイデアも素早く実行しなければ意味がありません。常に最短最速、圧倒的なスピードで実行に移し、失敗を恐れずトライアンドエラーを繰り返すことで精度を高めていく。それがFORCE-Rが結果を出し続けられる秘訣です。
一人ではなくチームで、
クライアントを成功へ導く

FORCE-Rは一人ひとりが主体的に提案し行動しながら、チームワークでさらに大きな結果を出してきた組織です。「上司に意見を言いづらい」「社内の雰囲気が重い」といった問題はすべて無駄なコストと認識し、常にオープンかつフラット、ストレスフリーなコミュニケーションを心がけています。
役職や年齢に関係なく、風通しの良い社風です。
成果には正面から応える

社員に課すミッションは、決して低くはありません。しかし、成果を出せばそれに正面から応える風土があります。これまでにも、目標を超える結果を出した社員が経営層と直接対話して報酬をアップした事例や、入社１年で役職者に昇格した事例など、さまざまな形で社員の努力に応えてきました。

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