Q&A

エントリーフォームに記入いただき送信いただいた後、3営業日以内に採用担当よりメールにてご連絡いたします。面接に進んでいただく場合は、人事担当と事業部マネージャーとの1次面接を行います。1次面接通過された方は、社長・役員との2次面接に進んでいただき、通過された方が内定となります。

基本的には希望職種に配属されます。ただ、事業部の状態や適性などを鑑み、面接時や面接通過の連絡時に別職種のご相談をさせていただく可能性はあります。

ありません。現在は100％中途入社ですが、未経験で活躍されている社員も約半数を占めています。ポテンシャル採用を主軸としておりますので、新卒、中途問わず
ご応募をお待ちしています。

Webデザイナーのみ、経験者を採用しております。他職種においてはポテンシャル採用を主軸としておりますので、未経験の方でもぜひご応募お待ちしています。
ただ未経験の場合、いきなりコンサルタントやディレクターに配属されるのではなく、まずはアシスタント業務から入っていただき、実務をこなして理解度を深めてもら、お任せできるようになれば正式に希望職種に配属されます。

各部署、急速な事業拡大中の為、基本的には募集しております。
ただ、ご応募いただいたタイミングで他の方の採用が決まった等で募集を行っていない場合は、その旨をメールにてご連絡差し上げます。

転勤はありません。

半期ごとに上長からの給与査定があります。
目標に対しての達成度合いや、当社の行動指針にどれだけ沿って業務ができているか？を軸に評価を行います。1年未満でアルバイトからマネージャーへの昇格実績もあり、期待を大きく上回る活躍をしてくれたメンバーへの給与・役職への反映スピードは非常に速いです。

原則異動はありませんが、上長に相談の上、会社が最適と判断した場合には異動もありえます。

原則、出社を義務としております。
特別な理由がある場合は、面接時にご相談ください。

特に規定はありません。ただ、お客様との商談時は、オフィスカジュアル以上でお願いしております。